Principais atividades Conduzir processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem, entrevistas e integração de novos colaboradores); Planejar, organizar e acompanhar treinamentos e ações de desenvolvimento; Apoiar as rotinas de gestão de pessoas, incluindo avaliações, indicadores e acompanhamento de colaboradores; Organizar eventos internos, campanhas e ações de endomarketing (aniversários, datas comemorativas e programas de reconhecimento); Prestar atendimento aos colaboradores …